(2013)魯特設協函字37號
2013年度 “安康杯”競賽活動實施意見
山東省特種設備協會
為貫徹落實省委省政府關于做好安全生產工作的部署和指示,進一步促進安全生產形勢的持續穩定好轉,切實維護廣大職工的安全健康權益,依據省總工會、省安全生產監督管理局《關于2013年度開展全省“安康杯”競賽活動的通知》精神(魯會〔2013〕12號),根據省質量技術監督局要求,結合協會工作實際,決定圍繞協會工作職能,積極開展“安康杯”競賽活動。
一、指導思想
以黨的十八大、省委十屆二次全委會和中央、省經濟工作會議精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,發揮協會技術咨詢、評審、培訓工作的優勢,不斷增強廣大職工的安全健康意識和技術素質,努力在提升作業人員素質、企業資質審查、法規宣傳引導、技能競賽活動上下功夫,進一步提高企業自我安全生產防范意識,切實把“安全生產基層基礎提升年”活動落到實處。
二、實施步驟
(一)健全組織。成立《安康杯》競賽活動辦公室。
主任:理事長張波,副主任秘書長郭懷力,組員:各部門負責人。常務聯絡人為董彬,負責協會《安康杯》競賽活動的落實匯報以及同省總工會的聯絡工作。
(二)動員學習。協會內部集中學習省總工會、省安全生產監督管理局《關于2013年度開展全省“安康杯”競賽活動的通知》,和省局特監處關于抓好《安康杯》競賽活動的要求,部署協會競賽活動計劃。
(三)抓好宣傳。協會印制《安康杯》競賽倡議書、《安康杯》安全宣傳資料,由協會各部門牽頭下發相關企業并抓好督促;協會《特種設備通訊》開辟安全管理專欄,每季度報道一次相關內容。
(四)搞好調查。協會各部門深入企業進行調查摸底,了解管理人員、作業人員持證情況,結合摸底搞好針對性的培訓考核,提高企業生產、安裝、改造維修的持證上崗率。
(五)抓好排查落實。對協會辦公場所、會議室、檔案室、值班室、實訓基地等安全情況進行排查,重點查看安全裝置是否齊全有效,消防設備與器材是否齊全完好,勞動防護用品是否到位,事故預案是否完善可行。
(六)做好夏季防暑降溫、冬季防火防盜工作,積極做好員工職業病的防治工作。
(七)做好參與工作。積極參加全國、全省“安全生產月”活動,深化“三項行動”和“三項建設”。
(八)做好檢查落實工作,各部門落實責任制。《安康杯》競賽活動辦公室每季度聽取部門匯報,做出點評和工作部署,年底進行綜合測評,評選競賽活動的先進部門和個人,在協會網站進行表彰,給予一定的物資獎勵。
三、具體要求
(一)提高思想認識。《安康杯》競賽是全國總工會和安監系統組織的全國性的活動,是貫徹十八大精神,保障“十二五”規劃的順利實施,促進安全生產形勢穩定好轉和社會和諧穩定的重要舉措,務必提高思想認識,全力保障競賽活動的順利進行。
(二)抓好工作落實。競賽活動貫穿全年,時間長,內容多,全體人員要克服厭煩情緒,積極開展安全文化活動吸引更多的企業參加,把競賽活動逐項逐步抓好落實。
(三)及時總結講評。在活動開展后的每個階段,抓好階段性總結,及時表彰涌現出的先進個人和單位,對工作不力,落實不到位,發生安全事故的部門提出嚴肅批評和懲處。
附件:山東省特種設備協會《安康杯》競賽活動計劃
山東省特種設備協會
二〇一三年三月二十二日
附1:
山東省特種設備協會《安康杯》競賽活動計劃
單位:
時間 |
內容 |
組織 |
備注 |
3月 |
建立組織,進行動員學習 |
《安康杯》競賽活動辦公室 |
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針對移動式壓力容器組織調研,摸清需要持證作業的廠家與人員 |
綜合業務部 |
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組織移動式壓力容器作業人員培訓 |
培訓部 |
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4月 |
發放氣瓶安全使用常識宣傳單 |
全體人員 |
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5月 |
組織我省D級壓力容器設計審批人員培訓 |
培訓部 |
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6月 |
組織我省D級壓力容器制造單位質保工程師培訓 組織我省大型游樂設施、水上游樂設施作業人員培訓 |
培訓部 |
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7月 |
組織防暑降溫工作,給員工發放慰問品 |
綜合業務部 |
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8月 |
安全生產月;組織移動式壓力容器充裝單位資質評審 |
評審部 |
常年 |
9月 |
在省內電梯內懸掛乘坐電梯安全常識宣傳牌 |
技術咨詢部 |
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10月 |
組織GB類、GC2、GD2級壓力管道設計審批培訓 |
培訓部 |
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11月 |
安全管理經驗宣傳 |
技術咨詢部 |
每季度 |
12月 |
總結表彰 |
《安康杯》競賽活動辦公室 |
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